Гостевая книга

50. Елена (08.02.2012 16:37)

По каким критериям должны оценивать воспитателя детского дома и школы-интерната на первую и высшую квалификационные категории

Ответ: Критерии, по которым оценивается профессиональная компетентность и результативность воспитателя, можете найти в «Методических рекомендациях по аттестации педагогических работников на первую и высшую квалификационные категории для учителя специального (коррекционного) учреждения» (пункт 5), которые находятся в разделе "Аттестация".

49. Анастасия (02.02.2012 22:39)

Доброго времени! Скажите, пожалуйста, планируется ли вновь профессиональная переподготовка по специальности "Английский язык", как было в 2010 году?

Ответ: План учебной работы на 2012 год смотрите в разделе "Курсовые мероприятия".

48. Елена (19.01.2012 18:12)

Здравствуйте! Разъясните, пожалуйста, какую помощь должна оказывать администрация школы аттестующемуся работнику. Спасибо

Ответ: Провести разъяснительную работу по новому порядку аттестации.

47. Горина Людмила [Luda] (18.01.2012 16:05)

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, а информация о победителях ПНПО (Республиканский конкурс) 2010 года на вашем сайте будет выложена?

Ответ: Размещение информации о победителях ПНПО (Республиканский конкурс) 2010 года на нашем сайте не запланировано. Ее можно найти на сайте Министерства образования Республики Коми.
В данное время на нашем сайте есть информация о победителях ПНПО 2011 года. Ее можно посмотреть здесь.

46. маргарита (15.01.2012 19:42)

Здравствуйте.Слышала,что по новым правилам работник,имеющий первую квалификационную категорию может отказаться от переаттестации и сохранить свою категорию,если до выхода на пенсию ему осталось не более 3-х лет. Так ли это? Спасибо.

Ответ: Порядок аттестации педагогических работников не предусматривает продление сроков действия квалификационных категорий.

45. Елена (04.01.2012 17:32)

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, нужно ли высылать портфолио для аттестации ещё и в электронном виде(на диске) или же достаточно выслать в печатном варианте. Спасибо

Ответ: Уважаемая Елена!
Ответ на этот вопрос был в сообщении № 24.
Еще раз напомним, что в случае необходимости приложения ОБЪЕМНЫХ материалов (например, рабочих программ, методических рекомендаций и т.д), допускается приложение их ТОЛЬКО в электронном виде для уменьшения количества страниц приложений печатного варианта портфолио.

44. Елена (12.12.2011 19:46)

Здравствуйте! В письме №980 от 17.11.2011 сказано, что с 12 декабря 2011 года будет открыта электронная регистрация на курсы повышения квалификации и переподготовки кадров. На сайте я ничего не нашла. Подскажите, пожалуйста как я могу зарегистрироваться и почему не открываются списки аттестующихся на высшую и первую категории в 2012 году. Спасибо

Ответ: В данный момент функция электронной регистрации на нашем сайте в разработке. Как только она будет доступна, это будет отражено в новостях.

График аттестации теперь открывается.

43. Аттестация (09.12.2011 12:09)

В методических рекомендациях по аттестации старших вожатых в критерии №2
«Продуктивность реализации программы развития учреждения по курируемым направлениям» допущена техническая ошибка.
В связи с этим, количество баллов, необходимое для установления высшей квалификационной категории от 77 до 97; для установления первой квалификационной категории от 67 до 76.
Приносим свои извинения.

42. Елена (04.12.2011 01:30)

Здравствуйте! В методических рекомендациях по аттестации старших вожатых в критерии №2
«Продуктивность реализации программы развития учреждения по курируемым направлениям» повторяются два пункта:

2.4. Наличие авторских публикаций, выполненных старшей вожатой.
2.8. Наличие авторских публикаций.

Вероятно, это ошибка. Где можно уточнить правильную формулировку этих пунктов? Спасибо.

41. Светлана (24.11.2011 13:03)

Здравствуйте! Есть ли на Вашем сайте юридический отдел? Или к кому можно обратится с вопросом? Распространяется ли высшая категория учителя музыки на музыкального руководителя если в дипломе две специальности:учитель пения,музыкальный воспитатель.Окончила Пед.училище №2,г.Сыктывкар в 1981 году

Ответ: Уважаемая Светлана!
На данный момент, высшая категория учителя музыки на музыкального руководителя НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ. Это разные педагогические должности. Наименование должностей педагогических работников, по которым устанавливаются квалификационные категории, определены в профессиональной квалификационной группе должностей педагогических работников, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 г. N 761н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 06 октября 2010 г., регистрационный N 18638).

40. Татьяна (22.11.2011 00:22)

Уважемые коллеги - педагоги дошкольных учреждений, не совсем понятны ваши выпады в сторону аттестации педагогов на высшую категорию. Педагог высшей категории - это педагог-мастер, который и опыт свой умеет обобщать, и передавать его умеет. Никто не требует научного труда, но грамотно самого себя презентовать педагог, претендующий на высшую категорию, просто обязан, не каждый год проводится аттестация на высшую категорию и право каждого педагога показать, что он сделал за прошедшие 5 лет, если не можете найти подтверждающие факты, значит делайте соотвествующие выводы. И, огромная просьба, сначала, ПОЖАЛУЙСТА, внимательно читайте нормативные документы по аттестации (российского и республиканского уровней), там все указано, все объяснено и расписано. Если и после этого остаются вопросы - пожалуйста, приходите, пишите, мы постараемся вам помочь. Адрес для деловых вопросов по аттестации педагогов ДОУ -CENTRDO@MAIL.RU (факультет дошкольного образования).

39. Наталия (18.11.2011 14:19)

Здравствуйте! Ознакомившись с критериями и показателями, характеризующими уровень профессиональной деятельности воспитателя, невольно возникает вопрос: Кого аттестуют? Научных сотрудников? Разве ВОСПИТАТЕЛЬ не должен работать с детьми? Когда?, если по критериям, он всё время должен доказывать, что он достоин работать воспитателем. Разве можно верить бумаге? Любовь к детям видна только в работе с детьми. На это уходит очень много времени (если это настоящая любовь). Жаль, что это ни кем не учитывается. Разве у нас огромные очереди в детские сады? Все хотят работать воспитателями? Зачем усложняют жизнь тем, кто хочет дарить детям радость, кто их по настоящему любит...

38. Светлана (17.11.2011 12:08)

Разъясните, пожалуйста, как аттестоваться логопеду ДОУ на логопункте на высшую категорию. По критериям для педагогв ДОУ или как учитель-логопед ОУ всех видов? Спасибо.

37. Наталья (13.11.2011 20:25)

Здравствуйте. Вопрос Софии (вопрос № 27) очень актуален. В нашем образовательном учреждении тоже работают педагоги без педагогического образования и стажа педагогической работы. Подскажите, пожалуйста, какую комиссию должно создать учреждение и как правильно организовать работу комиссии, имеется ли нормативная база по этому вопросу? Большое спасибо.

Ответ: По данному вопросу даны подробные разъяснения в Письме Министерства образования и науки РФ от 15 августа 2011 г. N 03-515/59 "Разъяснения по применению порядка аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений" - вопрос 3.
Данное письмо Вы можете скачать в разделе "Аттестация".

36. Елена (10.11.2011 05:22)

Здравствуйте!
Вопросы по аттестации:
1. Скажите пожалуйста, о каких "бонусных" баллах (для воспитателя) идет речь, если они не прописаны в листе самооценки и баллы не суммируются.
2. Как оценивать себя если работал с детьми раннего возраста, так как многие критерии к ним не применимы и получается, что имея высшую категорию, теперь по баллам, даже на первую не дотянуть. Остается только уволиться? Это несправедливо. Жаль, что любовь к детям не оценивается.
3. Вопрос по оценке обобщенного опыта. Есть обобщенный опыт работы и был представлен пдеколлективу ДОУ, но не печатался на муниципальном уровне, а значит, по баллам, получается 0, так как он, получается, не обобщен. Хотелось бы, чтобы пересмотрели лист самооценки, там много недочетов и воспитателей поставили в жесткие рамки. Многие увольняются уже.
Спасибо.